Água Clara abre processo seletivo para professor e nomeia conselho municipal

O município de Água Clara, localizado no estado de Mato Grosso do Sul, publicou em seu Diário Oficial do dia 22 de abril de 2026 diversas ações administrativas, dentre as quais a abertura do Processo Seletivo nº 006/2026 destinado à contratação temporária de profissionais para atender demandas da Secretaria Municipal de Educação.

O edital do processo seletivo, divulgado pela Prefeitura Municipal, autoriza a contratação temporária para suprir vagas remanescentes de servidores públicos efetivos em licença ou afastamento, incluindo licenças para tratamento de saúde superior a 15 dias, licença gestante, afastamento para interesses particulares, licença para tratamento de pessoa da família, readaptação, função gratificada, cargos em comissão, licença sindical, licença para agente político e cargos em vacância.

A comissão responsável pela coordenação, elaboração, aplicação e fiscalização do processo seletivo foi designada pelo Decreto GAB/PGM nº 501/2026, composto pelos professores Alan Cezar Alves de Souza (presidente), Dione Pereira do Vale e Ronaldo Ferreira da Silva (membros). O processo seletivo será realizado mediante avaliação de títulos de caráter classificatório.

As inscrições ocorrerão no dia 24 de abril de 2026, das 7h30 às 13h, na Secretaria Municipal de Educação, situada na Rua Doutor Munir Thomé, nº 05, Bairro Centro Velho. A vaga disponível é para Professor de Ciências na zona rural, com jornada de trabalho de 20 horas semanais, exigindo formação superior em licenciatura em Ciências Biológicas ou Biologia.

A inscrição é gratuita e o candidato deverá apresentar a ficha de inscrição assinada, cópia do RG, CPF, comprovante de residência e documentos relacionados aos títulos que serão avaliados, tais como certificados de cursos e comprovação de tempo de serviço. A documentação deve estar organizada em envelope lacrado, entregue no ato da inscrição. Não serão aceitas inscrições via postal, e-mail ou fora do prazo estabelecido.

O banco de recursos humanos formado pelo processo terá validade durante o ano letivo de 2026, e a convocação dos aprovados obedecerá à ordem de classificação e à necessidade da Secretaria Municipal de Educação. Os candidatos que não comparecerem à convocação perderão o direito à vaga.

O processo seletivo reserva 5% das vagas para pessoas com deficiência, desde que compatível com as funções a serem exercidas, devendo o candidato declarar essa condição no ato da inscrição e apresentar laudo médico específico no momento da convocação.

Além do processo seletivo, o Diário Oficial trouxe a nomeação dos membros do Conselho Municipal de Assistência Social (CMAS) para mandato de dois anos, conforme disposto na Lei Municipal nº 1.065/2018. Entre os nomeados, destacam-se titulares e suplentes das secretarias municipais e representantes da sociedade civil organizada, incluindo usuários da política de assistência social, trabalhadores da área e a Associação de Pais e Amigos dos Excepcionais (APAE).

Foram publicadas ainda exonerações e nomeações de servidores públicos, como a exoneração do servidor Izequias Moreira Dias do cargo de Chefe da Divisão de Licitação e a nomeação de Alisson Henrique Gomes para o mesmo cargo.

O Diário Oficial trouxe também autorizações para contratação direta por inexigibilidade de licitação para apresentações artísticas no evento Expo Clara 2026, com valores de 350 mil reais para a empresa Traia Veia Produções Ltda e 480 mil reais para a IG Produções Artísticas Ltda, além de registro de preços para fornecimento de massa asfáltica fria para manutenção viária pelo valor total de 405.360 reais com a empresa Pavcerto Asfaltos Ltda.

Na área da saúde, foram publicados extratos de contratos temporários para motoristas, trabalhadores braçais e auxiliares de serviços gerais, todos com vigência até o final de 2026 e remunerações que variam de 1.624,26 reais a 2.416,26 reais mensais.

Por fim, a Câmara Municipal autorizou contratação direta da empresa WLAN Network Ltda no valor de 27.800,04 reais para prover serviço de internet e reestruturação da rede interna.

Essas medidas demonstram o andamento das ações administrativas no município visando suprir demandas de pessoal temporário e a organização dos conselhos municipais, além da realização de eventos culturais e manutenção da infraestrutura local.