Cassilândia abre portas para jovens com feirão e debate sobre aprendizagem

O município de Cassilândia, em Mato Grosso do Sul, sediará na próxima quinta-feira, dia 18 de junho de 2026, uma série de iniciativas destinadas a fomentar a inserção de jovens no ambiente profissional por meio de programas de aprendizagem. Tais atividades fazem parte do Projeto Portas Abertas – Igualdade de Oportunidades no Trabalho, uma parceria entre a Auditoria-Fiscal do Trabalho no estado e o Ministério Público de Mato Grosso do Sul (MPMS).

A agenda de eventos começará na parte da manhã com uma reunião técnica, agendada para ocorrer das 8h30 às 11h30. O local escolhido para este encontro é o Espaço Família, que anteriormente era conhecido como Casa da Sopa, situado na Rua Isaías Cândido Barbosa, número 1090, na Vila Pernambuco. A condução da discussão ficará a cargo do auditor-fiscal do Trabalho Paulo Marini e do Promotor de Justiça Guillermo Tim Rocha. O objetivo principal deste encontro é reunir representantes de órgãos governamentais e não governamentais para debater o direito fundamental ao trabalho, com foco na modalidade de aprendizagem profissional.

A meta central dessas ações é ampliar o acesso dos jovens ao mercado de trabalho, além de conscientizar sobre a relevância dos programas de aprendizagem como instrumentos essenciais para o desenvolvimento de carreiras e a inclusão social. As companhias que integrarão as atividades foram selecionadas com antecedência e notificadas oficialmente através do Domicílio Eletrônico Trabalhista (DET).

Na sequência, durante o período vespertino, das 13h às 17h, o mesmo Espaço Família será palco do Feirão do Trabalho, uma oportunidade direcionada especificamente à juventude de Cassilândia. Este feirão é voltado para adolescentes e jovens que possuem entre 14 e 24 anos e que demonstram interesse em conquistar uma primeira vaga no mercado de trabalho, focando nas oportunidades de aprendizagem profissional.

Para se candidatar às vagas disponíveis, os interessados precisarão apresentar seus documentos de identificação pessoal. É importante ressaltar que jovens com deficiência também terão a possibilidade de competir por essas chances, desde que apresentem a devida documentação médica que comprove a condição e inclua o Código Internacional de Doenças (CID) correspondente.

O Projeto Portas Abertas visa, em sua essência, fomentar a equidade de oportunidades no cenário profissional. Para isso, ele busca criar uma ponte entre empresas, instituições do setor público e os jovens que procuram sua primeira inserção no mercado de trabalho. A expectativa é que as iniciativas implementadas resultem na criação de novas oportunidades e no reforço da inclusão produtiva para a população jovem de Cassilândia.