Servidores da Secretaria de Estado de Justiça de Mato Grosso (Sejus-MT) estão participando de uma capacitação intensiva sobre planejamento estratégico de contratações públicas e pesquisa de preços. O treinamento, que ocorre entre os dias 8 e 11 de junho em Cuiabá, no espaço da CDL, visa aprimorar a gestão com foco na Lei nº 14.133/21 e na aplicação de inteligência artificial.
A iniciativa é promovida pela Avante Capacitações em colaboração com o Governo de Mato Grosso, e é ministrada pelo professor Gustavo Tato. O objetivo central é fortalecer o conhecimento dos participantes sobre as normas gerais de licitações e contratos da administração pública, garantindo maior eficiência e segurança jurídica nos processos.
Durante o curso, os servidores recebem orientações detalhadas sobre todas as fases do planejamento das contratações públicas, desde a pesquisa de preços até a elaboração dos documentos essenciais para os processos licitatórios. Um dos pontos de destaque é a integração da inteligência artificial como uma ferramenta estratégica.
A capacitação permanente é fundamental para aprimorar a gestão pública. Investir na formação dos servidores significa fortalecer a qualidade dos serviços prestados à sociedade, além de assegurar que os processos de contratação sejam conduzidos com eficiência, transparência e responsabilidade.
A inteligência artificial está sendo apresentada como um recurso valioso para auxiliar na produção de Estudos Técnicos Preliminares (ETP), Termos de Referência (TR) e Mapas de Risco. Esta abordagem visa modernizar as práticas administrativas e otimizar a tomada de decisões na Sejus-MT.
O secretário de Estado de Justiça, Valter Furtado, sublinhou a relevância da qualificação contínua dos servidores para a garantia de processos administrativos mais eficientes e juridicamente seguros. Ele enfatizou que a constante atualização do corpo técnico reflete diretamente na qualidade dos serviços oferecidos à população.
Esta ação está alinhada às iniciativas de desenvolvimento profissional da Sejus-MT, que buscam a modernização da gestão pública e o aperfeiçoamento constante das atividades diárias dos servidores. A expectativa é que o uso de novas tecnologias e a atualização legal resultem em um serviço público mais ágil e transparente.