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Água Clara convoca aprovadas para cargos temporários na Educação

Prefeitura abre prazo para apresentação de documentos e contratação imediata

13/04/2026 às 21:44
Por: Redação

A Prefeitura de Água Clara, no Mato Grosso do Sul, divulgou a convocação oficial das candidatas aprovadas e classificadas no Processo Seletivo nº 023/2025 para cargos temporários na Secretaria Municipal de Educação. A convocação foi feita pela prefeita Gerolina da Silva Alves, que determinou o comparecimento das convocadas ao Departamento de Recursos Humanos da Prefeitura, localizada na Rua Rodovia BR 262, KM 135, Bairro Centro, das 7h às 13h, entre os dias 14 e 15 de abril de 2026, munidas dos documentos pessoais.

 

O edital de convocação nº 019/2026 justifica a contratação temporária em função do excepcional interesse público e da continuidade dos serviços, conforme previsto no inciso IX do artigo 37 da Constituição. As contratações atendem a afastamentos por licença para tratamento de saúde, licença gestante, afastamento para interesses particulares, readaptação, licença sindical, cargos em comissão e outros motivos que geram vaga temporária na Secretaria de Educação.

 

O edital também ressalta que, embora haja regra constitucional que preveja o ingresso por concurso público, foram realizadas nomeações suficientes aos aprovados no concurso público anterior, realizado em 2020. No entanto, como algumas funções ainda têm vagas temporárias, o processo seletivo simplificado é necessário para suprir essas necessidades.

 

Segue a lista das candidatas convocadas no cargo de Assistente de Atividades de Educação Inclusiva para a zona urbana, conforme classificação e nota obtidas:

59º lugar: Denise Conceição dos Santos – nota 3,5

60º lugar: Geovana Gonçalves Lourenço Alves – nota 3,5

61º lugar: Jéssica Camila Muniz de Souza – nota 3,5

 

Os candidatos deverão apresentar documentação completa para efetivação da contratação, incluindo documentos pessoais, comprovantes de escolaridade, declarações diversas, comprovação de regularidade eleitoral e militar, entre outros, conforme estabelecido no edital. A recusa ou ausência na apresentação dos documentos dentro do prazo acarretará a perda do direito à vaga.

 

A contratação temporária terá vigência de um ano, podendo ser prorrogada por igual período, e obedecerá à ordem de classificação do processo seletivo. A convocação seguirá as necessidades das secretarias municipais.

 

Prefeitura revoga portaria e remaneja servidor público

A prefeita Gerolina da Silva Alves também revogou integralmente a Portaria nº 339/2023, de 25 de maio de 2023, e determinou a remoção do servidor Alessandro Batista de Souza, ocupante do cargo efetivo de Auxiliar de Serviços Gerais, da Secretaria Municipal de Assistência Social e Habitação para a Secretaria Municipal de Esportes de Água Clara. O servidor será lotado na Secretaria Municipal de Esportes com carga horária semanal de 40 horas.

 

Processo seletivo simplificado abre vagas temporárias em diversas áreas

A Prefeitura republicou edital referente ao Processo Seletivo Simplificado nº 005/2026 para contratação temporária de recursos humanos para atender demandas das Secretarias Municipais. O processo tem caráter excepcional, obedecendo ao artigo 37, inciso IX, da Constituição Federal, visando suprir vagas em razão de licenças para tratamento de saúde, licença gestante, afastamentos por interesses particulares, readaptação, funções gratificadas, licença sindical, vagas em comissão e outras situações previstas em lei.

 

As inscrições gratuitas aconteceram presencialmente em 13 de abril de 2026, na Secretaria Municipal de Administração, localizada na Avenida Júlio Maia nº 1055, Jardim Nova Água Clara, das 7h às 13h, para os cargos: Operador de Máquinas, Cozinheira, Serviços Gerais e Zelador, com carga horária semanal de 40 horas. A seleção ocorre mediante avaliação de títulos, com classificação por pontuação conforme critérios detalhados nos anexos do edital.

 

O certame reserva 5% das vagas para pessoas com deficiência (PcD), que devem declarar essa condição na inscrição e apresentar laudo médico que comprove a compatibilidade da deficiência com as atribuições do cargo pretendido. A classificação dos PcDs segue as mesmas regras e critérios dos demais candidatos.

 

Os candidatos deverão apresentar documentação comprobatória da escolaridade, experiência profissional e demais títulos previstos. O processo seletivo possui validade de 12 meses a partir da homologação e poderá ser prorrogado por igual período.

 

Contratos temporários são formalizados e prazos prorrogados na Educação e Finanças

Foram publicados extratos de contratos temporários de profissionais para atender necessidades da Prefeitura: Nilvania Paniago Martins na função de Agente Administrativo na Secretaria Municipal de Administração, com remuneração de 2.416,26 reais mensais, vigência até 31 de dezembro de 2026; Juliana da Silva Gomes como Atendente Infantil na Secretaria Municipal de Educação, com salário de 1.589,87 reais mensais, contratada até 15 de dezembro de 2026; e Alberto Tenório da Silva Correa na função de Professor Substituto na Secretaria de Educação, recebendo pagamento por hora/aula conforme legislação, até 22 de dezembro de 2026.

 

Além disso, as Comissões de Processo Administrativo Disciplinar das Secretarias de Educação e Finanças publicaram resoluções prorrogando por mais 30 dias o prazo para conclusão dos processos disciplinares em andamento, até 13 de maio de 2026.

 

Câmara Municipal concede férias a jornalista titular

A Câmara Municipal de Água Clara concedeu 20 dias de férias ao servidor Lucas Souza da Silva, jornalista efetivo, distribuídos em três períodos: de 11 a 15 de maio de 2026, de 13 a 22 de julho de 2026 e de 31 de agosto a 4 de setembro de 2026. As férias correspondem ao período aquisitivo de 11 de maio de 2024 a 11 de maio de 2025.

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